Il progetto Women in sailing, giunto al suo quinto anno, si arricchisce di una nuova piattaforma digitale accessibile a tutti tramite www.womeninsailing.it e www.barcolana.it. L’iniziativa punta a favorire la diversity e l’inclusione nel mondo della vela, con un’attenzione particolare ai giovani atleti e agli allenatori. Questo passo segue il premio annuale Women in sailing by Generali e le attività formative dell’Academy di Generali, confermando la collaborazione tra il gruppo assicurativo Generali e la regata Barcolana.
Il trofeo generali women in sailing: riconoscimento per skipper di equipaggi misti
Ogni anno durante la regata Barcolana viene assegnato il trofeo “Generali Women in Sailing“, dedicato alla prima skipper donna che guida un equipaggio misto fino al traguardo. Il premio è offerto da Generali, presenting partner della Barcolana, ed è pensato per valorizzare le capacità di leadership femminile all’interno di team composti da uomini e donne. Le vincitrici ricevono l’opportunità di partecipare a un programma personalizzato di coaching promosso dall’Academy di Generali.
Sviluppo di competenze specifiche
Questo percorso formativo mira a sviluppare competenze specifiche nella gestione del gruppo, rafforzando i ruoli femminili nel contesto sportivo della vela. La scelta del primo equipaggio misto al traguardo sottolinea l’importanza data alla composizione bilanciata dei team come modello da diffondere nelle competizioni future.
Una piattaforma digitale dedicata alla formazione dei giovani velisti
La novità principale del 2025 riguarda proprio la nuova piattaforma online che mette a disposizione strumenti divulgativi rivolti sia ai giovani velisti sia agli allenatori. L’obiettivo dichiarato dal presidente della Barcolana Mitja Gialuz è stimolare la creazione stabile di squadre miste fin dalle categorie giovanili. Secondo Gialuz questa pratica dovrebbe diventare normale nel mondo della vela.
La piattaforma offre materiali tecnici aggiornati utili per migliorare le strategie sportive ma anche contenuti formativi sulla diversity & inclusion. In questo modo gli allenatori possono integrare nelle loro attività quotidiane nuovi metodi didattici volti all’inclusività degli atleti indipendentemente dal genere.
Supporto concreto ai circoli velici del friuli venezia giulia
L’attività formativa non si limita al web ma prevede incontri gratuiti destinati ai circoli velici presenti nella regione Friuli Venezia Giulia . Questi momenti sono pensati per trasferire conoscenze pratiche direttamente sul campo, facilitando l’adozione delle linee guida proposte dalla piattaforma digitale.
Questa iniziativa rappresenta un sostegno concreto alle realtà locali impegnate nello sviluppo sportivo giovanile con attenzione alle pari opportunità tra ragazzi e ragazze che scelgono lo sport della vela come disciplina agonistica o amatoriale.
Crescita costante del progetto secondo generali
Emma Ursich, responsabile corporate identity del gruppo Generali, ha ricordato come dal lancio nel 2019 il progetto abbia raccolto adesioni sempre più numerose ogni anno. Per lei equità ed inclusione si raggiungono solo mettendole concretamente in pratica attraverso azioni mirate come quelle promosse da Women in Sailing.
Con questa ultima fase dedicata all’ampliamento degli strumenti formativi offerti anche ai circoli velici si consolida un percorso iniziato qualche anno fa con premi ed Academy specializzate su leadership femminile nello sport nautico.
