Esselunga cerca personale a pioltello: recruiting day organizzato dall’informagiovani per colloqui mirati
Esselunga apre nuove posizioni a Pioltello e l’Informagiovani organizza un recruiting day oggi, dalle 14 alle 17, per candidati interessati a ruoli nel confezionamento e logistica.
Esselunga apre nuove posizioni a Pioltello in confezionamento e logistica, con un recruiting day oggi dalle 14 alle 17 organizzato dall’Informagiovani locale per colloqui e selezioni in presenza. - Unita.tv
Esselunga, nota catena della grande distribuzione, apre nuove posizioni a Pioltello e l’Informagiovani locale organizza un recruiting day dedicato ai candidati interessati. L’evento di selezione si svolgerà oggi, dalle 14 alle 17, presso la sede di via alla Stazione 22, e offrirà opportunità concrete a chi cerca lavoro in vari ruoli, dal confezionamento fino alla logistica. Le posizioni aperte riguardano mansioni pratiche all’interno della filiera produttiva, con colloqui in presenza e possibilità reali di inserimento.
Le offerte di lavoro di esselunga a pioltello per il confezionamento e logistica
Esselunga vuole rinforzare il proprio team con figure dedicate alla produzione e alla gestione delle merci. Le mansioni previste coinvolgono operazioni come confezionamento dei prodotti, etichettatura e imballaggio, fondamentali per preparare articoli destinati alla vendita. Oltre a questo, ci sono posti disponibili per addetti alla logistica, che si occuperanno di spostare le merci all’interno del magazzino e gestire carico e scarico dei mezzi.
Mansioni e requisiti richiesti
Queste posizioni richiedono capacità di movimentare correttamente i prodotti finiti e uno svolgimento puntuale delle attività di smistamento. Chi lavora in queste aree si trova spesso a gestire merci di vario genere, garantendo che arrivino in perfette condizioni fino ai punti vendita. Sono richieste persone dinamiche, disponibili a svolgere operazioni manuali e a seguire le procedure di sicurezza sul lavoro.
Leggi anche:
L’iniziativa dell’informagiovani di pioltello per favorire l’incontro tra aziende e candidati
Il recruiting day è pensato per facilitare l’incontro diretto tra chi cerca lavoro e le realtà imprenditoriali territoriali. In questo caso, l’Informagiovani di Pioltello ha organizzato l’appuntamento presso la propria sede per permettere ai candidati di sostenere i colloqui senza dover spostarsi lontano da casa. Questo rende l’evento accessibile, soprattutto per i giovani e neodiplomati che vogliono approcciare il mercato del lavoro locale.
Modalità e vantaggi dell’evento
I colloqui saranno propedeutici, quindi mirati a valutare in modo efficace le competenze e le attitudini dei partecipanti. In contemporanea, i responsabili di Esselunga potranno chiarire dubbi sulle mansioni, i turni e le condizioni di lavoro. L’incentivo di un contatto diretto permette di superare rapidamente le fasi preliminari di selezione, accorciando i tempi per l’assunzione.
Come candidarsi e dettagli organizzativi per partecipare al recruiting day
Per prendere parte al recruiting day di Esselunga a Pioltello, è necessario prenotarsi contattando l’Informagiovani. È possibile chiamare il numero 366-6000838 oppure inviare una mail all’indirizzo informagiovani@comune.pioltello.mi.it. Queste modalità di contatto servono a organizzare gli incontri con i candidati e a gestire la disponibilità degli slot di colloquio.
L’evento si svolgerà nel pomeriggio di oggi, tra le 14 e le 17, presso la sede di via alla Stazione 22. Essendo riservato a chi cerca impiego nelle attività di produzione e logistica, è consigliabile presentarsi con un curriculum aggiornato e prepararsi a rispondere in modo chiaro su esperienze pregresse o motivazioni. L’opportunità è indicata soprattutto per persone che intendono entrare in un contesto di lavoro strutturato e consolidato come quello di Esselunga.